Ahora que has dado el paso y has decidido formar una microempresa, hemos decidido ayudarte y ofrecerte las nociones básicas para prepararla y empezar a desenvolverte en el mundo de las transacciones económicas, tanto con tus primeros clientes como con los proveedores; y, sobre todo, a obtener rentabilidad. 

 

Te proponemos esta sencilla guía con los requisitos legales para microempresas, con el fin de que tus quebraderos de cabeza solo vengan de tus funciones como jefe. ¡Este es el camino para acabar siendo un exitoso emprendedor!

 

¿He acertado con mi elección de crear una microempresa? 

Optar por una microempresa es el fruto de una decisión previamente valorada: has analizado el volumen potencial de tu negocio, el número de trabajadores, estudiado sus posibles beneficios, tu valor patrimonial y, en suma, has elaborado un plan de negocios, descartando las PYMES u otras formas de negocio. 

No tengas ninguna duda de que la microempresa es tu apuesta ideal si, y en función de lo establecido en los parámetros que recoge el Reglamento de la Unión Europea 651/2004, facturas menos de 2 millones de euros y tienes entre 1 y 10 trabajadores. Sobrepasar estas características te situaría en el plano de la PYME, y tendrías que seguir otros requisitos legales.

 

Dando forma a tu microempresa: aspectos legales

¿Y qué pasa con los requisitos legales para microempresas? Ya tienes las herramientas básicas para comenzar: un local, tu licencia de apertura y tus empleados dispuestos a trabajar, así que toma nota de los pasos que debes realizar antes de ponerte en marcha, sea cual sea tu actividad:

  • Solicita el número de identificación fiscal (NIF) en la Agencia Tributaria, pues lo tendrás que usar en todos los documentos relacionados con tu negocio: para la constitución, para la presentación de impuestos, para la facturación. Tendrás que rellenar el modelo 036, bien por vía telemática, bien de manera presencial. 

Hasta que te den el definitivo (en un plazo aproximado de 6 meses), tendrás uno provisional con el que podrás empezar a operar de inmediato, así que no te preocupes. 

  • Redacta los estatutos sociales que rijan el funcionamiento de tu negocio. Es importante que, de haberlos, incluyas las cláusulas que rijan con claridad las relaciones entre los socios. Deben incluir, entre otros, estos datos básicos:
  1. Denominación
  2. Domicilio social
  3. Duración prevista
  4. Objeto social
  5. Público al que se dirige

  • Firma la escritura pública ante notario, imprescindible si refleja la existencia de socios, pues en este momento en el que se aportará la información del capital de cada uno de ellos, aspecto fundamental en posibles casos de exoneración o atribución de posibles responsabilidades.

  • Inscribe la empresa en el Registro Mercantil. Dispones de un plazo de dos meses desde la firma de la constitución.

¡Y no te olvides de las altas!

Es indispensable darte de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) para cumplir con las obligaciones tributarias, indicando la actividad empresarial que vas a desarrollar. Además, si vas a ejercer como administrador, también tienes que darte de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social. 

Por supuesto, da de alta a tus empleados en el Régimen de la Seguridad Social y contrata los seguros pertinentes para su protección y la de tu negocio, sobre todo lo relacionado con la materia de prevención e información de riesgos laborales.

Con estas claves y toda tu energía, tu microempresa lo tiene todo para poder empezar a ejercer su actividad desde cero hasta el nivel que quieras. ¡Que nada te impida soñar a lo grande!

 

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